淨零承諾

面對全球淨零趨勢、價值鏈減碳壓力及氣候變遷帶來的衝擊,淨零轉型是企業永續經營的重要關鍵。日月光高雄廠呼應國際減碳及淨零目標,並加入「台灣淨零行動聯盟」,承諾2030年達辦公室淨零排放及2050年生產據點淨零排放。

日月光高雄廠亦積極呼應科學基礎減量目標倡議(SBTi),以2016年為基準年,設定溫室氣體範疇1與範疇2絕對減量35%;以2020年為基準年,溫室氣體範疇3絕對減量15%。

2023年,高雄廠成立淨零辦公室,規劃高雄廠2050淨零行動策略與中長期目標。透過製造轉型、能源轉換、資源循環與數位轉型四大關鍵策略,將淨零碳排轉換為企業成長的機會與競爭力。

 

溫室氣體管理

日月光高雄廠依循ISO 14064-1已100%掌控全廠區溫室氣體排放量。我們藉由盤查量化數據,找出碳排放改善熱點並尋求減量機會,擬定各溫室氣體排放管理政策與目標,以有效抑制溫室氣體排放。

溫室氣體減量策略

日月光高雄廠依循ISO 14064-1盤查架構與結果,積極制定減量計畫。針對類別1直接逸散源,採行源頭改善及末端減量措施,力行製程溫室氣體管理最佳化、排放量最小化。類別2輸入電力、能源間接排放,由於產業特性主要排放源來自於電力使用,除了持續提升能源效率使用,我們也啟動再生能源採購計畫,循序漸進提升再生能源使用量。於類別3~6之溫室氣體排放管控,高雄廠除了攜手供應商推動減碳行動,更強調減碳文化的形成,推動低碳行為成為全體員工的共識。

類別1

  • 溫室氣體(高GWP氣體)減量與替代
  • 安裝末端廢氣處理設施

 

 

類別2

  • 建置用電智慧管理系統
  • 提升設備能源效率
  • 改善高耗能設備
  • 綠電認購

 

類別3~6

  • 供應鏈減碳推動
  • 綠色交通
  • 低碳文化塑造
  • 低碳綠建築

 

日月光高雄廠於2023年成立各廠區溫室氣體管理小組,以專責單位推動溫室氣體管理將減碳實務落地。此外,我們亦積極展開碳盤查專責人員教育訓練(ISO 14064),以提升廠內碳管理能力與減碳技術量能,期能接軌國際氣候治理策略,加速達成永續淨零的終極目標。